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公司社保通知,范文大全

公司社保通知

  • 公司社保通知7篇

    在企业日常办公中,大家经常需要阅读公司发布的公告通知。这些通告可以是各级政府部门、人民团体以及企业事业单位发布的,我们有必要学习掌握这种文体的写作。如果您需要一篇优秀的文章,小编强烈推荐“公司社保通知”,仅供参考,希望能够给您提供参考!

    公司社保通知(篇1)

    今年,我中心紧紧围绕全局工作,以落实社会保障政策、确保离退休人员养老金按时足额发放、加强社会保险基金管理和扩面工作为重点,坚持以人为本,强化民本意识,使全县社会保障工作稳步推进,较好的完成了上级下达的各项目标任务。现将具体工作情况总结如下:

    一、养老、失业保险费征缴任务完成情况

    截止10月底,我县完成养老保险征缴任务7000.93万元,其中征缴xxxx万元,清欠xxxxx万元,完成全年征缴计划任务xxxxx万元的xxxx%;失业保险费征缴xxxx万元,其中征缴xxxx万元,清欠xxxx万元,完成全年任务xxxx万元的xxxxx。

    二、及时调整离退休人员养老待遇

    为全县符合调整条件的xxxx4名企业退休(职)和“五七工、家属工”全部调整了基本养老金。其中xxxx名企业退休(职)人员月人均增加养老金xxxx元,xxxx名“五七工、家属工”月人均增加xxx元,调整后的养老金已发放到退休人员手中,养老金由原来的月人均xxxx元增到xxxx元,“五七工、家属工”养老金由原来的月人均xxx元增到xxx元。截止10月底,共发放养老金xxxx万元。

    三、认真开展认证稽核,严防社保基金流失

    9月初,根据省市要求,我中心全面启动了企业退休人员养老金领取资格人脸识别认证工作,开展养老金领取资格人脸识别认证,既能及时准确掌握退休人员的基本信息,维护参保人员合法权益,又能使离退休人员足不出户实现网上资格认证。截止10底目前,全县xxxx多人已经建模认证xxxxx人,建模认证率达70%。

    四、工作中存在的问题:

    一年来,通过中心干部职工的共同努力,取得了一定的成绩,中心各项工作已全面完成目标任务,但也存在着一些不容忽视的问题:

    一是欠费数额多,收支缺口较大。由于我县企业大多效益不佳、人员流动较快,下岗失业人员生活困难,社会保险费拖欠较多,有的企业连年欠费,导致欠费累积数额较大,无力清欠,致使全县养老基金收不敷出,加大了我们按时足额支付养老待遇的难度。二是养老、失业保险扩面难,随着养老保险体系的不断健全,我县已基本实现了养老保险的全覆

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  • 社保通知

    励志的句子的编辑精心整理了一篇关于“社保通知”的文章,快来看看吧。当你在从事行政工作时,经常会面对各种类型的公告或通知。公告通知是一种常见的通知方式,旨在广泛传达信息。希望您能享受阅读本文的过程!

    社保通知 篇1

    养老保险:

    1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数:20xx元;

    2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数:实际工资收入;

    3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数:15130元;

    4、城镇职工:单位缴费19%,个人缴费8%;

    5、有雇工的个体商户雇主:12%,雇工:8%;

    6、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%;

    7、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。

    医疗保险:

    1、月工资收入低于上一年省平工资40%的'缴费基数:2874元;

    2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数:实际工资收入;

    3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数:14370元;

    4、城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;

    5、非成都农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳。

    失业保险:

    1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数:2874元;

    2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数:实际工资收入;

    3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数:14370元;

    4、单位缴费比例0.6,%,个人不用缴费。

    工伤保险:

    1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数:2874元;

    2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数:实际工资收入;

    3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数:14370元;

    缴费比例:单位根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.7,个人不用缴费。

    生育保险:

    1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数:2874元;

    2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数:实际工资收入;

    3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数:14370元;

    单位缴费比例:0.5%,个人不用缴费。

    大病医疗互助补充保险:

    1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数:2874元;

    2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之

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  • 公司通知公告

    在人们工作和学习的环境中,通常会查看最新的公告或通知。所有公告的信息都是重要的知识,本文详细解释了“公司通知公告”的概念、特点和应用场景,希望您能够从中获取所需的知识!祝您阅读愉快!

    公司通知公告(篇1)

    合同格式

    经江苏省政府采购中心公开招标,(以下简称“买方”)、

    (以下简称“卖方”)和江苏省政府采购中心(以下简称“见证方”)同意按下述条款和条件签订本合同(以下简称“合同”),

    1、合同文件

    下列关于江苏省政府采购-2022-175号江苏省中医院南院物业管理服务项目的招标文件和卖方的投标文件是构成本合同不可分割的部分,

    (1)合同条款及其前附表

    (2)卖方提交的投标文件和澄清材料

    (3)资格证明文件

    (4)中标通知书

    (5)买方、卖方商定的其他必要文件。

    2合同范围和条件

    本合同的范围和条件应与上述规定的合同文件内容相一致。

    三、服务名称、要求

    为了进一步推进医院后勤改革,实现后勤服务社会化,买方决定将保洁、病区配送工勤、科室工勤三项服务实行社会化物业管理,经招投标程序,卖方中标,现经双方协商,特订立条款如下,(一)、卖方1、卫生保洁服务

    、完成买方规定的卫生保洁项目和任务,卫生保洁工作要求达到招标文件中规定的质量标准,医院卫生环境做到宾馆化,保持买方江苏省“卫生先进单位”荣誉称号,医疗固废垃圾收集符合买方的要求。

    、卫生保洁必须做到每日自查一次,每周检查一次(由各病区护士长签字确认)。

    每月甲、卖方共同考核一次,考核中凡属卖方保洁未达标的按标书中规定扣分标准进行扣分,买方每季度抽查一次和外单位来院检查,凡未达标的均加倍扣罚。

    、如遇保洁范围内的临时性任务、节假日加班,买方不另支付费用。

    、卖方对大理石及地板定期打蜡,过道每季度一次,病房内半年一次,每周喷膜保养不少于2次,全院窗玻璃、顶栅,每月轮转擦洗一次。

    、遵守工作操作规程,按时按要求完成本科室保洁、运送工作任务。

    、服从科室管理,遵守科室规定,为科室病人服务态度和蔼,方便病人、方便医疗,能完成科室分配的临时工作。

    、每月有所在科室填写工作考核表,科室考核二次不合格卖方应及时更换人员,保证所在科室工作正常运转。

    3、病区运送工勤

    、遵守工作操作规程,按时、按量、按要求完成标本、中西药品、单据、文书、办公及医用物资、病员陪检等运送工作,不得出现差错事故,配送标本报告单、光片等手续齐全,资料清楚可查,配送

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  • 公司更通知

    我们在撰写公告通知时需要考虑的因素有很多。首先,我们需要明确公告的目的和受众,确保语言简洁明了,并且符合受众的阅读习惯和理解能力。其次,公告通知应该包括必要的详细信息,例如时间、地点、具体事项等,以便读者能够准确了解事情的始末和处理方式。此外,我们还需要注意文风和态度,尽量保持正式、客观和专业的语气。最重要的是要确保公告通知的准确性和及时性,及时反馈和更新信息,以便读者能够及时获取到相关的重要消息和知识。我们非常重视公告通知的撰写工作,为了确保满足您的需求和期望,励志的句子的编辑不遗余力地打磨和完善了这篇名为“公司更通知”的文章。希望这篇文章能够给您带来启发和更深入的了解相关知识!

    公司更通知【篇1】

    1、“雷锋精神永存”主题教育活动。在3·5期间,各级团组织要通过开展座谈会、演讲会、诗歌朗诵会、漫画展等活动,教育广大团员青年重温雷锋同志的光荣事迹,提高志愿服务意识;通过集中开展一些规模较大、影响面较广的主题教育活动,引导广大团员青年在实践中学习、继承、发扬雷锋精神,在百里矿区掀起“学雷锋”热潮。

    2、“促生产、保安全”主题实践活动。各生产单位团组织要利用双休日组织青年义务献工献时,积极开展生产突击活动。要组织青岗员集中上岗检查,消除安全隐患,并落实责任、督促整改。同时,要大力开展双增双节、节能降耗、修旧利废等活动,提高企业经济效益,为公司首季安全生产创佳绩再立新功。

    3、“践行志愿者精神”主题服务活动。组织志愿者深入到生产井口为一线员工义务义诊、慰问演出、补衣粘靴等;在矿(厂)区广泛组织开展卫生宣传、保健咨询和体检义诊等便民服务;深化“阳光工程”帮扶活动,切实为帮扶对象解决生活上的实际困难。同时,各单位团组织还要动员青年志愿者净化矿(厂)区环境,积极开展“青年文明矿(厂)区”、“青年文明街(路)”创建活动。

    4、“温暖矿区蓓蕾心灵”主题捐资助学活动。各级团组织要在广大团员青年中广泛开展捐资助学活动,通过“心连心,手拉手”、“一帮一”结对子等形式,切实帮助贫困员工解决子女就学难的问题。

    公司更通知【篇2】

    致:全体员工

    由:恒朗国际企业行政部

    呈报:刘总

    事项:受到客户严重的投诉

    行政部门查实:跟单部靳呈能、qa吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

    所犯过失:po120xx唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视

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